她緊密聯系基層黨建工作實踐，指出基層黨建要著力于“聚焦理想信念加強思想建設”、“以思想政治素質提高為重點加強青年教師隊伍建設”、“強化宗旨意識，推進基層黨建創新”三方面，切實把黨的教育方針貫徹落實到辦學的全過程 而經貿學院院長李鐵立則就十八大報告中經濟體制改革方面分享自己的心得，他認為，深度城鎮化戰略是全面建成小康社會的重要舉措，當前貫徹落實十八大精神的城市化發展戰略，更關鍵的是深度的城市化他結合實際情況指出，隨著深度城鎮化的進行及城市的轉型發展，社會對服務型人才的需求必將更多，對我校的長遠發展具有重要意義學習會結束后，隋廣軍、仲偉合傳達了學校近期重要工作TCL的智能雙溫區客廳空調率先打破了行業內這種尷尬局面，以AI×IoT的模式為用戶提供了智慧健康的全場景AIT睿系列客廳空調是一款智能雙溫區客廳空調，它是行業首款搭載體感雷達的空調，能夠實現智能識別，自動控制風量大小，雙溫分區功能實現一個客廳兩個溫度，溫濕雙控與進風出風全凈化的功能則保持室內的濕度適宜和空氣清新相信大家多少都有經歷，當一家人圍坐在客廳時，老人和孩子以及成年人對溫度、風量要求不一樣，長時間直吹，特別容易感冒針對這個痛點，TCL推出智能雙溫區客廳空調T-睿系列，它有兩個出風口，可以做到雙溫分區，實現一個客廳有兩個溫度，此外，其還搭載體感雷達，能夠感知人之間的距離和位置，可以自動控制風量、溫度、方向更重要的一點是，其可以根據用戶身體狀態自動調節空調溫度
我校博士后創新實踐基地揭牌 作為國家在廣東省高校設立的首個外國語言文學學科博士后科研流動站，我校外國語言文學博士后科研流動站至今已走過十個年頭仲偉合回顧了流動站十年來所取得的成績，指出博士后科研流動站建設工作迅速發展，功能日趨完善，促進了我?？蒲邪l展，有效地推動我校學科建設尤其是交叉學科的研究，同時博士后的培養模式在實踐中不斷得以創新此外博士后研究人員逐漸成為補充我校高水平師資的重要來源仲偉合回顧流動站取得的成績并針對日后發展提出建議 面對流動站博士后研究人員數量偏少、在科研團隊所占比例偏低等現狀，仲偉合提出了四點建議：一、穩步擴大規模，不斷提高質量，將質量建設放在更加突出的位置；二、勇于探索實踐，創新使用方法，堅持博士后研究人員培養與使用相結合；三、多種形式并舉，堅持協調發展，充分發揮流動站在基礎研究與新興交叉學科研究的獨特作用；四、完善制度政策，加大資金投入印巴各自獨立時，克什米爾地區就有500萬人口，其中穆斯林占了78%，印度教徒只占20%但這個土邦的王公卻是印度教徒，他宣布克什米爾歸印度，巴基斯坦當即向聯合國提出“自決方案”，而尼赫魯祖上就出自克什米爾的印度教家庭，他怎么可能讓這個地區自決呢？1947年8月，克什米爾地區穆斯林教徒起義并宣布獨立，建立“自由克什米爾”，而且主動并入巴基斯坦印度軍隊立即進駐克什米爾地區，巴基斯坦也派軍隊到克什米爾曾經是同一支部隊的戰友，現在因教派不同要在克什米爾開戰了
而另一些人，終生都在找位置，而無暇坐下來做應做的事情無論在什么樣的際遇里，你只要謙卑，生活的位置就會向你顯示出來他說，在科學面前，我只是一個在岸邊揀石子的小孩牛頓窮畢生之力，終于看到了宇宙的浩瀚無際，也看到了自己的局限性愛因斯坦正是發現了牛頓古典力學在特定情形下的謬誤后，才開創了相對論這一點，牛頓即使活著也不會驚訝，因為他從不為創立了足稱不朽的定律而狂妄金融學院院長鄒新月介紹了金融學院在推動師生積極參與“挑戰杯”競賽方面的經驗經貿學院林海明教授作為指導教師代表發言，闡述了好的選題、專業與規范的修改指導、合理的團隊組成以及與競賽主題的契合等作品取得成功的六個必備要素，并從教學改革的角度就如何提高學生的思維能力、分析能力、創造能力提出建議吳琦肯定了我?！疤魬鸨备傎惞ぷ鞯牧己没A，指出現階段亟需解決的問題，并從四個方面提出要求：第一，提高認識，高度重視，將“挑戰杯”競賽作為實現學校發展目標、促進青年學生成長成才的重要工作來抓；第二，廣泛發動，點面結合，構建以“五早一晚”活動優化環境、以“挑戰杯”等學術科技活動鞏固成果的學風建設完整體系第三，分工合作，協同推進，做好賽事動員、組織服務、激勵引導、資源整合、項目對接、組織評審等工作第四，建章立制，立足長效，努力把對學生和老師的激勵以及競賽成果的轉化制度化，逐步實現長效機制王華在總結講話中提出四點要求：第一，要充分認識“挑戰杯”競賽在我校應用型、復合型、創新型人才培養工作中的重要地位